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发布时间:2018-01-18 19:54:19 作者:肖市生 王海涛 来源:景德镇在线

人民网北京4月5日电 (尹星云)今天,北京市职业介绍服务中心发布“2017年上半年北京市人力资源市场供求形势分析”情况。通过对北京市7000余家各类单位用人需求调查数据分析,全市就业形势总体稳定。城镇登记失业率严格控制在预期目标之内,产业结构调整带动用人需求结构持续优化,人力资源市场供求总量矛盾有所缓解,全市2017年上半年企业单位预计净增用人岗位约5.9万个,信息传输、软件和信息技术服务业等“高精尖”行业净增岗位占比超四成。

新兴产业用人需求占比不断提高

从产业分布看,第三产业用人需求占比稳步提高。单位用人需求调查数据显示,第三产业用人需求占比由2016年上半年的84.5%,上升到今年上半年的84.8%。第三产业地区生产总值增长一个百分点带动就业增加约5万人,吸纳就业能力明显高于第一产业和第二产业。

同时,新兴产业用人需求占比不断提高,禁限产业用人需求占比持续下降。单位用人需求调查数据显示,文化创意、现代制造、物流等新兴产业用人需求占比从2016年上半年的56.4%上升到今年上半年的61.5%。新兴产业中从业人员较多的“租赁和商务服务业”用人需求占比同比上升4.7个百分点;《北京市新增产业的禁止和限制目录(2015年版)》中所划定的“禁止新增和限制新增”行业(例如:“服装批发业”、“塑料薄膜制造业”等)用人需求占比从2016年上半年的28.8%下降到今年上半年的27.7%。禁限产业中从业人员较多的“批发和零售业”和“制造业”用人需求占比分别同比下降3.1和1.8个百分点。

“高精尖”行业净增岗位占四成

从行业分布看,“高精尖”行业净增岗位占比较高。根据单位用人需求调查数据推算,全市2017年上半年企业单位预计净增用人岗位约5.9万个,虽然同比减少1.7万个,但是用人需求结构进一步优化。从行业看,净增岗位主要分布在“租赁和商务服务业”、“信息传输、软件和信息技术服务业”和“科学研究和技术服务业”等“高精尖”行业,占比超四成。“批发和零售业”和“制造业”等劳动密集型行业也占有一定比例。

从职业结构看,“专业技术人员”需求保持旺盛。对“专业技术人员”的用人需求占比最高,为35.7%,并且近4年始终最高。企业对“专业技术人员”的需求主要分布在“信息传输、软件和信息技术服务业”、“科学研究和技术服务业”、“租赁和商务服务业”和“制造业”。

从企业规模看,中小微企业吸纳就业的主渠道作用更加突出。单位用人需求调查数据显示,中小微企业用人需求占比不断提高,从2016年上半年的76.2%上升到今年上半年的78.4%。

今年上半年本市用人需求缺口约为8000人

人力资源市场供求总量矛盾有所缓解,从总量情况看,根据单位用人需求调查数据来看,预计企业单位2017年上半年的用人需求缺口约为0.8万人,同比、环比均有所收窄,供求总量矛盾有所缓解。

从产业分布看,第三产业缺口最大,约占缺口总量的79%,第二产业占20%,第一产业占1%;从行业分布看,超七成的缺口集中在“租赁和商务服务业”、“制造业”、“批发和零售业”、“信息传输、软件和信息技术服务业”、“科学研究和技术服务业”和“交通运输、仓储和邮政业”。

根据单位用人需求调查数据推算,2017年上半年的用人需求缺口中,“专业技术人员”缺口最大,占缺口总量的29%。其他依次为“服务人员”、“生产工人”和“行政管理人员”。

(责编:尹星云、高星)

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